KUPON doradztwa zawodowego

KUPON doradztwa zawodowego to nowatorski instrument, który ułatwia poruszanie się po rynku pracy. Stanowi jednocześnie istotny element wspierający rozwój mechanizmu uczenia się przez całe życie. Jest skierowany do uczniów szkół podstawowych, studentów uczelni wyższych oraz wszystkich osób dorosłych. Oferuje im unikalną możliwość zdobywania praktycznej wiedzy o wybranym zawodzie poprzez współpracę z lokalnymi przedsiębiorcami.

Jak działa Kupon doradztwa zawodowego?

• Praktyczne doświadczenie zawodowe – uczestnicy projektu mają okazję zdobywać praktyczną wiedzę i doświadczenie bezpośrednio u lokalnych przedsiębiorców.
• Szkolenia dla osób zatrudnionych – chętni do rozwoju zawodowego, przygotowujący się do pełnienia w zakładzie pracy funkcji doradcy praktycznego (mentora).
• Rola mentorów – przeszkoleni mentorzy, którzy są wyposażeni w najnowszą i specjalistyczną wiedzę, przekazują swoje umiejętności i doświadczenie uczestnikom projektu – obserwatorom w Kuponie doradztwa zawodowego.

Szkolenia w ramach Kuponu doradztwa zawodowego obejmują szeroki zakres tematów:

• Kompetencje cyfrowe: umiejętności niezbędne w nowoczesnym środowisku pracy.
• Lifelong learning: promowanie idei uczenia się przez całe życie, która jest ważna dla adaptacji na rynku pracy.
• Specyfika zawodu: poznanie zawodu w jego naturalnym środowisku pracy, zrozumienie funkcjonowania zakładu pracy oraz wymaganych umiejętności.
• Komunikacja interpersonalna: informacje dotyczące stanowiska pracy, zawodu, predyspozycji zawodowych, wymagań pracodawcy, redukowanie lęków i obaw podwładnych i swoich, rodzaje wspierania podwładnych.
• Zarządzanie energią: oszczędności w domu i w pracy, mity, trendy, praktyczne wskazówki.
• Psychologia sukcesu: jak odblokować własny umysł i znaleźć najlepszy sposób na pokonanie trudności.
• Motywacja: jak motywować siebie i pracowników.
• Jak rozwijać firmę: social media, marketing, dobre praktyki
• Jak dostrzegać talenty i je rozwijać: praktyczny poradnik dla każdego
• Mobbing: cechy, warunki sprzyjające, mobbing a konflikt, dyskryminacja, molestowanie, przepisy, orzecznictwo, reagowanie

Efekty realizacji projektu

W wyniku realizacji projektu Kupon doradztwa zawodowego powstanie:

• Baza praktycznych doradców zawodowych – mentorów wyposażonych w aktualną, specjalistyczną wiedzę, co przyczyni się do rozwoju kompetencji kadry w zakładach pracy na terenie województwa lubelskiego.
• Rozwój kadr lubelskich zakładów pracy – dzięki lepszemu przygotowaniu pracowników i potencjalnych kandydatów do wymagań lokalnego rynku pracy.